Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche

Introduction

Nouvelle mission de Conseil en Organisation

Nouvelle mission de Conseil en Organisation

 

Le Centre de gestion de la Manche, en collaboration avec le Centre de gestion du Calvados et le Centre de gestion de la Seine-Maritime, propose une nouvelle mission de Conseil en Organisation à ses collectivités et établissements publics affiliés et non affiliés à compter du 1er janvier 2022.

Le conseiller en organisation est une personne formée et indépendante. Sa mission
consiste à étudier en profondeur l’organisation du travail afin d’identifier les leviers sur
lesquels la collectivité ou l’établissement public peut agir pour atteindre les objectifs fixés.

En fonction des situations rencontrées, le conseiller en organisation pourra proposer les
interventions suivantes (liste non exhaustive) :

▪ Définition d’un nouvel organigramme, rédaction de fiches de poste
▪ Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils RH (Lignes Directrices de Gestion, GPEEC…)
▪ Étude de réorganisation des postes de travail
▪ Diagnostic RH (absentéisme, potentiel RH…)
▪ Étude d’amélioration de la qualité du service aux usagers
▪ Étude de création d’un nouveau service
▪ Étude relative à l’adéquation entre effectifs, missions et ressources budgétaires
▪ Aide à l’optimisation des procédures de travail
▪ Audit organisationnel de tout ou partie des services de la collectivité ou de l’EPCI
▪ Accompagnement à la conduite du changement

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