La promotion interne permet à un fonctionnaire d’accéder à un cadre d’emplois supérieur.
La promotion est soumise à des conditions statutaires, aux critères fixés par le CDG dans les lignes directrices de gestion spécifiques à la promotion interne et à l’inscription sur une liste d’aptitude par le CDG.
L’outil AGIRHE permet aux collectivités et établissements affiliés de proposer des agents à la promotion interne.
Pour les collectivités concernées, vous pouvez suivre les étapes de l’instruction des dossiers sur le logiciel AGIRHE
Les chiffres 2026
Les grades les plus sollicités
Listes d’aptitude
Catégorie A
- attaché 2020 réinscription 2024
- attaché 2025
- attaché 2026
- ingénieur 2025
- ingénieur 2026
- professeur des enseignements artistique 2025
Catégorie B
- animateur 2021 réinscription 2025
- animateur 2025
- animateur 2026
- assistant de conservation principal de 2e classe 2025
- assistant de conservation principal de 2e classe 2026
- chef de police municipale 2025
- rédacteur 2025
- rédacteur 2026
- rédacteur principal de 2e classe 2025
- rédacteur 2024 : secrétaires généraux de mairie
- rédacteur 2025 : secrétaires généraux de mairie
- rédacteur 2026 : secrétaire généraux de mairie
- technicien 2025
- technicien 2026
- technicien principal de 2e classe 2025
Catégorie C
Catégorie A
- attaché 2022 (ville)
- attaché 2023 (ville)
- attaché de conservation du patrimoine 2023 (ville)
- ingénieur 2022 (ville)
Catégorie B
- animateur 2022 (ville)
- animateur 2023 (ville)
- assistant de conservation 2023 (ville)
- rédacteur 2022 (ville)
- rédacteur 2023 (ville)
- technicien 2022 (ville)
- technicien 2023 (ville)
Catégorie C
- agent de maîtrise 2022 (ville)
- agent de maîtrise 2023 (ville)
Ressources
Le CDG vous accompagne
- possibilité de générer les arrêtés via AGIRHE.
