Publication des tableaux annuels d’avancement de grade 2026 du 2e trimestre des collectivités affiliées au Centre de gestion de la Manche Publicité du 2e trimestre : Conformément aux dispositions de l’article L.522-26 du Code général de la Fonction publique, le…

Le renouvellement des représentants du personnel aux instances de dialogue social placées au Centre de gestion (CST, CAP A, B et C, et CCP) se déroulera par vote électronique du 3 au 10 décembre 2026. Afin d’assurer la bonne réception…

Les listes prennent effet au 1er juillet 2026 et ont une valeur nationale. Elles sont valables 2 ans (et renouvelables sous conditions). Consulter les listes L’équipe du Centre de gestion met à votre disposition un modèle d’arrêté de nomination à utiliser dans le…

Lors du Conseil d’administration de l’Unédic du 30 juin, réunissant les organisations représentatives des salariés et des employeurs, aucune majorité n’a pu être réunie pour revaloriser les allocations chômage au 1er juillet 2026. Cette décision n’est pas inédite, en 2016…

La recrudescence des épisodes de chaleur intense nécessite une vigilance accrue, ces conditions climatiques pouvant avoir des répercussions importantes sur la santé des agents, particulièrement lorsqu’ils exercent leurs activités dans des environnements fortement exposés à la chaleur. Les seuils de…

Le Centre de gestion propose un accompagnement des collectivités et établissements publics à travers des missions de conseil, d’appui et d’expertise en lien avec les enjeux du territoire. Dans un contexte d’évolutions réglementaires et de transformations des organisations publiques, les…

Les décrets d’application du congé supplémentaire de naissance, créé par la loi de financement de la sécurité sociale 2026, ont été publiés au JO du 31 mai 2026. Tous les parents d’enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026…

Les indemnités kilométriques allouées à l’agent utilisant son véhicule personnel pour les besoins du service sont majorés temporairement de 1 à 2 centimes du kilomètre. Vous trouverez ci-dessous le nouveau barème pour les déplacements effectués en métropole sur la période du…

Par dérogation au principe d’interdiction du cumul d’activités, les fonctionnaires et agents contractuels de droit public à temps complet ou à temps non complet dont la durée de travail est supérieure à 70 % du temps complet, peuvent être autorisés,…