Bienvenue sur le nouveau site du Centre de gestion de la Manche ! Certains contenus sont encore en cours d’enrichissement. Pour toute question, l’équipe du CDG 50 restent à votre disposition au 02 33 77 89 00 ou à l’adresse cdg50@cdg50.fr

Licence professionnelle « Métiers des administrations et collectivités territoriales »

Présentation de la Licence professionnelle

Promotion 2021 – 2022
  • Formation professionnalisante en 1 an.
  • Formation adaptée aux métiers de l’administration des communes, départements, régions, structures intercommunales, établissements publics locaux.
  • Enseignement dispensé à l’antenne universitaire de Droit d’Alençon/Damigny (61).
  • La formation vise à préparer les futurs lauréats à l’exercice d’activités incontournables dans le cadre de l’administration territoriale, correspondant en règle générale à celles devant être assumées par un secrétaire de mairie : l’assistance juridique et plus généralement le conseil aux élus ; l’actualisation permanente des connaissances en matière de réglementation ; la préparation et la rédaction des documents administratifs ou budgétaires ; la préparation des actes de l’état civil et la rédaction des délibérations et arrêtés du maire ; l’accueil et le renseignement de la population ; la gestion des équipements municipaux ; le management opérationnel des services.

Pour en savoir plus…

Une 2ème campagne de la licence pro MACT est lancée : inscription du 04/05/2022 au 23/05/2022.

Consulter le site internet de l’Université de Caen Normandie

Licence professionnelle « Métiers Techniques des collectivités territoriales »

Présentation de la Licence professionnelle

  • Formation professionnalisante en 1 an.
  • Formation adaptée aux métiers techniques territoriaux des communes, départements, régions, structures intercommunales, établissements publics locaux.
  • Enseignement dispensé à l’université Rennes 2 – Campus Mazier à Saint-Brieuc.
  • Les collectivités territoriales représentent un secteur d’activité en plein développement. Dans la perspective de nombreux départs en retraite, du développement de l’intercommunalité et du transfert de compétences de l’État aux collectivités locales, les collectivités et établissements publics recrutent de plus en plus de techniciens intéressés par la vie locale, capables d’autonomie et de polyvalence, dotés d’une culture administrative, financière et managériale.

Une formation théorique et pratique

La formation théorique

Elle représente 14 semaines de cours. 5 semaines sont également consacrées aux travaux personnels et à la préparation des examens. 1 semaine est consacrée, en octobre, à la découverte de l’environnement territorial (Préfecture, Conseil Général, Trésor public, équipements spécifiques…)

La formation pratique

Les stages pratiques représentent 16 semaines d’immersion en collectivités afin de mettre à profit les enseignements universitaires.

Les étudiants sont positionnés en collectivité ou établissement public (mairie, communauté de communes, EHPAD, CCAS, communauté d’agglomération…).

Durant les stages pratiques, l’étudiant est pris en charge par un tuteur professionnel territorial (exemple : responsable des services techniques).

L’objectif est d’amener les étudiants vers l’autonomie et d’en faire les futurs agents territoriaux des services techniques.

Pour en savoir plus

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
le campus Mazier de l’université de Rennes 2