Retour- d’accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers dans la réalisation d’un diagnostic puis dans l’élaboration, le déploiement et l’évaluation d’un plan d’actions portant sur les trois niveaux de prévention ;
- de favoriser l’échange de pratiques et de réflexions entre employeurs ;
- de valoriser les actions de prévention menées par les employeurs auprès de leurs agents ;
- de contribuer à l’élaboration par le FNP d’une recommandation sous la forme de document de référence.
Lancé par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans la mise en œuvre de leur démarche.
D’une durée de 36 mois, il couvrira la phase de réalisation d’un diagnostic approfondi des situations de travail ainsi que l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un plan d’actions portant sur les trois niveaux de prévention.
Un prestataire sera obligatoirement mis à disposition des employeurs retenus afin de les accompagner. Les coûts afférents à cet accompagnement seront pris en charge par la CNRACL.
Vous trouverez joint à ce message l’appel à publicité relatif à cet appel à projets qui ambitionne :
