Les cadres d’emplois sont répartis en trois catégories hiérarchiques désignées dans l’ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B et C.
Les statuts particuliers précisent le classement de chaque cadre d’emplois dans l’une des trois catégories A, B ou C.
Consulter l’article L411-2 sur le site www.legifrance.gouv.fr.
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