Bienvenue sur le nouveau site du Centre de gestion de la Manche !
Certains contenus sont encore en cours d’enrichissement. Pour toute question, l’équipe du CDG 50 reste à votre disposition au 02 33 77 89 00 ou à l’adresse cdg50@cdg50.fr
-
Suivi des obligations de formation pour la promotion interne 2025
Lire la suite : Suivi des obligations de formation pour la promotion interne 2025 -
Promotion interne dérogatoire au grade de rédacteur pour les secrétaires généraux de mairie : la liste d’aptitude est publiée
Lire la suite : Promotion interne dérogatoire au grade de rédacteur pour les secrétaires généraux de mairie : la liste d’aptitude est publiée -
Participation obligatoire à la prévoyance des agents – délai supplémentaire pour saisir le CST
Lire la suite : Participation obligatoire à la prévoyance des agents – délai supplémentaire pour saisir le CST -
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024
Lire la suite : Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024 -
Publication des premières parties réglementaires du Code général de la fonction publique
Lire la suite : Publication des premières parties réglementaires du Code général de la fonction publique -
Promotion interne : validation a posteriori des obligations de formation non satisfaites
Lire la suite : Promotion interne : validation a posteriori des obligations de formation non satisfaites -
Lancement du marché public 2026-2029 ASSURANCE STATUTAIRE du Centre de gestion de la Manche
Lire la suite : Lancement du marché public 2026-2029 ASSURANCE STATUTAIRE du Centre de gestion de la Manche -
Augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 – Indemnité différentielle
Lire la suite : Augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 – Indemnité différentielle -
Retour sur la 3e Conférence régionale pour l’emploi territorial autour de l’Intelligence artificielle
Lire la suite : Retour sur la 3e Conférence régionale pour l’emploi territorial autour de l’Intelligence artificielle -
Boite à outils : de nouveaux modèles de charte télétravail et informatique
Lire la suite : Boite à outils : de nouveaux modèles de charte télétravail et informatique
