En application du décret n°2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération, 5 points d’indice majoré supplémentaires doivent être attribués à compter du 1er janvier 2024 à l’ensemble des agents publics (fonctionnaires et contractuels) rémunérés sur la base d’un indice (environ + 25 euros bruts pour un agent à temps plein). Cette disposition doit être traduite sur les paies dès le mois de janvier 2024.

• Pour les fonctionnaires : application automatique, ne nécessite pas de prendre un arrêté.
• Pour les contractuels : application automatique pour ceux rémunérés sur la base d’un indice.

Les agents avec un maintien d’indice à titre personnel bénéficient également de cette revalorisation.

Par ailleurs, les arrêtés d’avancement d’échelon de votre personnel fonctionnaire pour le 1er trimestre 2024 sont disponibles à partir de l’onglet « DOCUMENTS » du logiciel AGIRHE.

Ils tiennent compte de la revalorisation de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024.