AVANT l'entretien
• Rassemblez les documents nécessaires à l’avance : CV, diplômes, certificats de stage, certificats de travail…
• Renseignez-vous sur la collectivité qui recrute.
• Analysez votre CV et trouvez vos atouts pour le poste.
• Vous pouvez anticiper sur ce qui va se passer : préparez, avant l’entretien, votre argumentaire : identifiez les compétences et les capacités adaptées à l’emploi visé ainsi que vos motivations.
• Entraînez-vous à la prise de parole, préparez votre oral.
• Venez en entretien en sachant bien pour quelles raisons le poste ou la structure vous intéresse.
• Préparez-vous à lister et argumenter 3 de vos qualités et trois de vos défauts. L’argumentation est importante : ce que vous estimez être comme une qualité peut-être perçue par un employeur comme un défaut et vice-versa.
• Soyez ponctuel et disponible : Veillez à tout prévoir pour arriver à l’heure et pour rester le temps qu’il faudra (renseignez-vous à l’avance sur la durée de l’entretien).
• Eteignez votre téléphone portable.
PENDANT l'entretien
• Soyez calme et détendu quoi qu’il arrive : pensez que cet entretien sert à mieux vous connaître, pas à vous piéger.
• Optez pour une posture dynamique.
• Soyez souriant : cela donne une impression positive.
• Laissez votre interlocuteur prendre l’initiative, mais soyez prêt à prendre votre part dans le déroulement de l’entretien (en posant des questions, en vous informant des délais de décision suite à l’entretien…).
• Ne répondez pas seulement par oui ou par non, argumentez.
• N’hésitez pas à poser des questions sur le poste, la collectivité ou l’établissement public, le salaire, l’évolution de carrière, type de contrat ou de recrutement…
• Montrez l’intérêt que vous portez à la structure ainsi qu’au poste.
• Demandez qui doit reprendre contact avant de repartir.
• Demandez dans quel délai vous serez recontacté.
APRES l'entretien
• Relance : n’hésitez pas à reprendre contact avec la collectivité. Cela vous permettra de renforcer vos chances de décrocher le poste.
• Réponse définitive?
Si vous n’avez pas été retenu : n’hésitez pas à demander pourquoi afin de pouvoir éventuellement cerner vos faiblesses et vous améliorer et le cas échéant, être recommandé pour un autre emploi.
Si vous n’avez pas été retenu : n’hésitez pas à demander pourquoi afin de pouvoir éventuellement cerner vos faiblesses et vous améliorer et le cas échéant, être recommandé pour un autre emploi.