Les cotisations sont réparties entre l’agent et l’employeur.
Les cotisations sont calculées sur la base du salaire brut :
- elle comprend les indemnités attachées à la fonction ou à l’emploi.
- elle exclut les éléments de rémunération à caractère familial, les indemnités journalières en cas de maladie et les indemnités représentatives de frais.
Salaire déclaré et plafond de la sécurité sociale :
Les taux de cotisations à l’IRCANTEC sont différents selon que votre salaire déclaré est inférieur ou supérieur au plafond de la Sécurité sociale.
Si votre salaire est supérieur à ce plafond, l’assiette de cotisations est partagée en deux tranches qui supportent chacune des taux de cotisations différents :
- la tranche A correspond à la fraction inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale,
- la tranche B correspond à la fraction d’assiette qui excède ce plafond.