En bref ...
Le Centre de Gestion de la Manche fait le choix de renforcer et de diversifier les rencontres avec les collectivités et établissements publics de la Manche.
En 2023, nous vous proposons plusieurs rendez-vous pour vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines.
Nous vous invitons à vous inscrire sur les formats et les thèmes qui vous intéressent.
"1h pour en parler"
"1h pour en parler"
Chaque jeudi (hors vacances scolaires) de 9h à 10h, les équipes du CDG50 vous donnent rendez-vous pour un webinaire.
1h pour échanger sur un sujet d’actualité de la vie RH de nos collectivités. Nous préparons une rapide présentation. Vous participez avec vos questions et vos partages d’expérience.
Inscrivez-vous aux thèmes qui vous intéressent ou que vous souhaitez découvrir. Vous recevrez un mail de l’application Teams pour vous connecter au webinaire (attention, il se peut que ce mail arrive dans vos spams).
Le calendrier des webinaires "1h pour en parler"
- jeudi 14 septembre – 9h : « La nouvelle bonification indiciaire (NBI) » : s’inscrire
- jeudi 21 septembre – 9h : « Les dispositifs de formation » : s’inscrire
- jeudi 28 septembre – 9h : « Les addictions » : s’inscrire
- Jeudi 05 octobre – 9h : « La nomination des stagiaires » : s’inscrire
- Jeudi 19 octobre – 9h : « Le RIFSEEP » : s’inscrire
- Jeudi 09 novembre : le CET – Compte épargne-temps : s’inscrire
- Jeudi 23 novembre : le recrutement (partie 1) : s’inscrire
- Jeudi 30 novembre : travail et sédentarité : s’inscrire
- Jeudi 07 décembre : le recrutement (partie 2) : s’inscrire
- Jeudi 14 décembre : la laïcité : s’inscrire
- Jeudi 26 Janvier : « Formation Secrétaire de Mairie »
- Jeudi 2 Février : « Indemnité de fin de contrat »
- Jeudi 9 Février : « La promotion interne »
- Jeudi 2 Mars : « Handicap, FIPHFP et les Apprentis RQTH »
- Jeudi 9 Mars : « Cumuls d’activités »
- Jeudi 16 Mars : « Les lignes directrices de gestion »
- Jeudi 30 Mars : « Différence entre concours et examen professionnel »
- Jeudi 6 Avril : « Discipline »
- Jeudi 13 Avril : « Le congé de maladie ordinaire (CMO) »
- Jeudi 4 Mai : « Rapport Social Unique »
- Jeudi 11 Mai : « Congés annuels »
- Jeudi 25 Mai : « La disponibilité »
- Jeudi 1er juin : « Travail par forte chaleur »
- Jeudi 8 Juin : « Utilisation du site emploi-territorial »
- Jeudi 15 Juin : « Entretien Professionnel »
- Jeudi 22 Juin : « Le temps partiel thérapeutique »
- Jeudi 29 Juin : « Coup d’œil sur la réforme des retraites »
- Jeudi 6 Juillet : « Document unique »
Les cafés
Au printemps et à l’automne, nous venons à votre rencontre en trois points du territoire départemental pour vous offrir un café et partager avec vous l’actualité statutaire. Le contenu de la matinée est préparé par notre équipe du CDG et sera alimenté par vos partages d’expérience.
Vous pouvez dès à présent télécharger le Powerpoint de présentation des Cafés.
Le calendrier des cafés
Les cafés de l’automne auront lieu entre le lundi 13 et le jeudi 16 novembre 2023. Les inscriptions seront prochainement en ligne !
Les rendez-vous personnalisés
Vous êtes maire, président, élu(e) en charge des RH, DGS, DRH ou secrétaire de mairie ?
Vous souhaitez rencontrer vos interlocuteurs du CDG50 pour échanger sur une problématique RH ou sur le dossier d’un agent ?
Réservez un rendez-vous personnalisé en renseignant le formulaire à la date qui vous convient le mieux. Nous organisons des permanences sur le territoire de votre EPCI pour vous rencontrer individuellement.
Le calendrier des permanences personnalisées
Permanences du second semestre 2023 :
Lundi 25 septembre
Lieu : Centre de Gestion
de la Manche
139, rue Guillaume Fouace
50000 Saint-Lô
Horaires : de 13h30 à 17h30
Lundi 02 octobre
Lieu : Salle R1
Mairie de Coutances
7, place du Parvis Notre Dame
50200 Coutances
Horaires : de 13h30 à 17h30
Lundi 09 octobre
Lieu : Com. d’Agglo. Mt-St-Michel Normandie
Salle du Couesnon, au 1er étage
1 rue Général Ruel, 50300 Avranches
Horaires : de 13h30 à 17h30
Vendredi 13 octobre
Lieu : Pôle Agglo21
(pendant la Conférence régionale pour l’emploi territorial – CRET 2023)
58 Rue Lycette Darsonval, 50000 Saint-Lô
Horaires : de 8h à 16h
Lundi 16 octobre
Lieu : Pôle de proximité Douve et Divette
18, La Mare Aubert
50690 Martinvast
Horaires : de 13h30 à 17h30
Vendredi 20 octobre
Lieu : Parc des expositions
(pendant le Congrès des maires, au salon des collectivités)
910 A Rue de Torigni, 50000 Saint-Lô
Horaires : de 09h30 à 17h
Lundi 06 novembre
Lieu : Com. de Communes
Granville Terre et Mer
197, avenue des Vendéens
50400 Granville
Horaires : de 13h30 à 17h30
Lundi 27 novembre
Lieu : Com. de Communes
Côte Ouest Centre Manche
Pôle de la Haye, salle de réunion
20 rue des Aubépines
50250 La Haye
Horaires : de 13h30 à 17h30
Lundi 11 décembre
Lieu : Mairie de St-Hilaire-Petitville Salle du Conseil Rue des fleurs 50500 Saint-Hilaire-Petitville Horaires : de 13h30 à 17h30Lundi 18 décembre
Lieu : Villedieu Intercom
Espace Dentelle
11 rue Pierre Paris
50800 Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Horaires : 13h30 à 17h30
Les conférences et webinaires thématiques
Pour alimenter votre réflexion en tant qu’élus(e), DGS, DRH ou secrétaire de mairie, le CDG50 vous propose occasionnellement des tables rondes d’experts, des conférences ou des webinaires thématiques.
Vous êtes invité(e), au siège du Centre de Gestion ou à distance, à suivre des débats, des décryptages ou des analyses sur des thématiques spécifiques.
Le calendrier
Vendredi 13 octobre – Conférence régionale pour l’emploi territoriale (CRET) : en savoir plus
Cette 2e édition, organisée par les Centres de gestion normands, avec le concours du CNFPT Normandie, sera dédiée à la QVCT où il sera question d’enjeux, de méthodes, de perspectives et surtout de retours d’expérience.
- Lieu : Pôle Agglo21 – 58 Rue Lycette Darsonval, 50000 Saint-Lô
- Horaires : 09h – 16h
- mardi 23 mai 2023 – Conférence-débat « La médiation entre agents et employeur public » : le CDG50, en partenariat avec le Tribunal administratif de Caen, a organisé une conférence-débat consacrée à la médiation en matière administrative et aux possibilités qu’elle ouvre dans la résolution amiable des différends entre agents et employeur public.
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