Retour progressif à la normale sur la Plateforme Employeurs Publics (PEP’S) : déblocage des dossiers CNRACL demandés depuis le 30/03/2024

Les demandes de dossiers de liquidation, d’avis préalable, ou d’estimation de pension effectuées entre le 30 mars et le 30 avril 2024, bloquées à l’état « en initialisation », sont en cours de reprise dans l’ordre chronologique des demandes. Dès que les…

Gardes champêtres : revalorisation du cadre d’emploi

Deux décrets revalorisent le cadre d’emplois des gardes champêtres à compter du 1er avril 2024. Les principales mesures sont : L’alignement de la carrière de garde champêtre chef principal sur celle de brigadier-chef principal ; Le reclassement des gardes champêtres…

Retour webinaire : la participation des employeurs à la couverture complémentaire santé et prévoyance

Vous avez été nombreux à participer au webinaire du 15 mars sur l’obligation de participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents. Nous vous en remercions. Dans ce cadre, vous avez bénéficié d’une présentation par la…

Nouveau service : mission de conseil et d’assistance au précontentieux et au contentieux

Dans un contexte légal et réglementaire qui ne cesse de se complexifier, le contentieux de la fonction publique est en constante augmentation. Les recours formés par les agents se multiplient et aboutissent à des situations souvent compliquées et sensibles qui…

RETRAITE | Nouveau service sur PEP’S : la simulation de pension CNRACL

Le nouveau service « Simulation de retraite CNRACL », accessible depuis la thématique « Droits à pension » de la plateforme PEP’s, est à votre disposition pour : vérifier l’ouverture d’un droit à pension (y compris pour les départs anticipés au titre des carrières…

RETRAITE | Nouveau : Saisie du dossier de retraite progressive dans PEP’S

La retraite progressive permet aux agents, en fin de carrière, de percevoir une partie de leur pension de retraite tout en continuant à exercer leur activité professionnelle à temps partiel ou à temps réduit. Les conditions d’éligibilité : Être à moins…

Lancement d’un appel à projets sur la prévention des violences sexistes et sexuelles

Employeurs publics territoriaux : candidatez à l’appel à projets sur la prévention des violences sexistes et sexuelles jusqu’au 10 avril 2024. Dans le cadre de son programme d’actions, et fidèle à sa volonté de favoriser les échanges entre employeurs en…