Offres d’emploi au CDG50

Situé à Saint-Lô, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.

Expert des ressources humaines en collectivités, le CDG50 accompagne, au quotidien, l’ensemble des employeurs territoriaux de la Manche, avec ses missions institutionnelles et les prestations de service qu’il leur propose. Il développe par ailleurs son rôle de « tiers de confiance », entre les collectivités et les agents territoriaux.

Le Centre de gestion suit plus particulièrement les carrières de 7 000 agents titulaires ou stagiaires et de 2 000 contractuels employés dans les 540 collectivités qui lui sont affiliées.

Le service « Administration générale » est composé de 5 collaborateurs chargés des fonctions support du Centre de gestion : comptabilité, ressources humaines, accueil, moyens généraux.

Vos missions :

Sous l’autorité de la responsable du pôle « Ressources », il/elle sera amené(e) à exercer les missions suivantes :

Gestion comptable et financière :

• mettre en œuvre et suivre l’exécution comptable (réception factures, vérification des pièces, vérification des disponibilités budgétaires avant liquidation, engagements comptables, …)
• assurer le suivi et l’exécution financière des marchés publics
• collaborer à la fluidité et à la qualité de la chaîne comptable (délai global de paiement, inventaire comptable)
• rédiger des documents administratifs et comptables (certificat administratif, certificat de paiement …)
• suivre les contrats
• suivre la trésorerie de l’établissement
• suivre le tableau des inventaires
• participer à l’élaboration des documents budgétaires et en assurer le suivi d’exécution (en conformité avec la comptabilité publique M57
• assurer une veille au respect des règles budgétaires et financières
• élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bord suivi financiers

Paie :

• élaborer la paie des agents du CDG50, des élus
• élaborer la paie des agents du service missions temporaires (en collaboration avec les agents du service, en cas de nécessité)

Moyens généraux :

• suivi de l’entretien des véhicules et du bâtiment
• suivi des achats de fournitures liées à l’organisation de l’établissement

Il/elle assurera l’encadrement fonctionnel des deux assistantes.

Profils recherchés

• maîtrise des règles de comptabilité publique ainsi que les règles de rémunération des agents
• maîtrise de la M57
• connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus
• bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique/informatique
• rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et prise d’initiative
• aptitude au travail en équipe
• devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé

Informations complémentaires

La Manche, la presqu’île normande, est un territoire qui se distingue par son littoral exceptionnel, la variété de ses paysages préservés et la richesse de son patrimoine. Elle offre un cadre de vie privilégié pour ses habitants.
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.
Suite à une création de poste, le CDG 50 recrute au sein de son service de médecine préventive, un/une médecin du travail.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Pôle Santé et Sécurité au travail du CDG 50, vous conduisez les actions de santé au travail afin de préserver la santé des agents des collectivités adhérentes.

Vos missions :

Au sein du Pôle Santé et Sécurité au Travail, vous rejoindrez l’équipe du service médecine préventive déjà composée de 3 médecins, 4 infirmiers de santé au travail et 3 secrétaires et participerez à l’activité du pôle en lien avec les conseillers en prévention et référent handicap, et en partenariat avec les psychologues du travail.
Vous exercez la surveillance médicale des personnels (suivi d’environ 11 500 agents des collectivités et établissements publics adhérents au service) et assurez une mission de conseil dans le domaine de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels.
Vous êtes le coordonnateur et le prescripteur des actions de prévention dans votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec un infirmier que vous supervisez dans le cadre d’un protocole, pour la réalisation des entretiens infirmiers.
Vous proposez des actions de prévention, des actions en milieu de travail, vous participez aux réunions d’instances paritaires (CST FSSSCT) et conseillez les collectivités (Maires, DGS, DRH).
Les dossiers médicaux sont dématérialisés et les professionnels de santé utilisent AGIRHE MEDICAL. Le matériel nécessaire à l’exercice de vos missions est mis à votre disposition par le CDG. L’organisation administrative de vos missions est assurée par le secrétariat médical. Tout est mis en œuvre pour faciliter l’exercice de vos missions.

Profils recherchés

Vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins et souhaitez mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale de la Manche.
Vous êtes titulaire du DES ou CES de médecine du travail, médecin du travail en cours de formation ou médecin généraliste ou spécialisé souhaitant consacrer la totalité ou une partie de votre activité professionnelle au domaine de la santé au travail.
Vous êtes autonome, tout en ayant le sens du travail en équipe et êtes à l’aise dans l’approche pluridisciplinaire et transversale des accompagnements.
Nous recrutons par voie statutaire (catégorie A, cadre d’emplois des médecins territoriaux) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Nous versons une rémunération en référence à la grille statutaire assortie d’un régime indemnitaire.

Informations complémentaires

La Manche, la presqu’île normande, est un territoire qui se distingue par son littoral exceptionnel, la variété de ses paysages préservés et la richesse de son patrimoine. Elle offre un cadre de vie privilégié pour ses habitants.
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.

L’archiviste itinérant(e) sera chargé(e) du classement des archives pour les collectivités territoriales qui en font la demande auprès du centre de gestion.
Il/elle sera amené(e) à se déplacer sur tout le département de la Manche.

Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un téléphone portable, d’un ordinateur, d’équipements de protection (gants, blouse, masques).

Salaire indicatif : traitement indiciaire + régime indemnitaire

Vos missions :

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Ressources, il/elle sera amené(e) à effectuer toutes tâches en rapport avec l’archivage et plus particulièrement :
– établir, en relation avec les archives départementales, le « devis-diagnostic » des travaux à réaliser sur les archives des collectivités (communes, communautés de communes, autres établissements publics) qui en font la demande,
– trier, éliminer, classer les archives selon les textes en vigueur,
– élaborer un inventaire sur fichier informatique,
– établir des tableaux de tri et des outils de gestion pour les collectivités,
– former le personnel de la collectivité à la gestion courante des archives et le conseiller en matière de communicabilité,
– conseiller les collectivités sur la gestion de leurs documents d’activité dans l’environnement numérique,
– assurer le suivi des archives des collectivités
– encadrer un agent en renfort.

Profils recherchés

– La présente offre d’emploi s’adresse en priorité aux candidats disposant d’un diplôme sanctionnant deux années d’études supérieures dans le domaine des archives et/ou d’une expérience professionnelle similaire.
– Connaissance de la réglementation sur les archives publiques et en particulier les délais de conservation des archives des collectivités territoriales.
– Connaissances en records management et archivage électronique
– Organisation, méthode, rigueur et autonomie.
– Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion.
– Maîtrise de l’informatique, du pack office.
– Esprit d’initiative.
– Qualités relationnelles et grande capacité d’adaptation indispensables.
– Bonne condition physique (nombreux déplacements et manutention, environnement poussiéreux).
– Permis B exigé.

Informations complémentaires

La Manche, la presqu’île normande, est un territoire qui se distingue par son littoral exceptionnel, la variété de ses paysages préservés et la richesse de son patrimoine. Elle offre un cadre de vie privilégié pour ses habitants.
Situé à Saint-Lô, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche est un établissement public à caractère administratif institué par le code général de la fonction publique.

L’archiviste sera chargé(e) du classement des archives pour des collectivités territoriales situées dans le Nord-Cotentin.
Conditions de travail : travail isolé, travaux de manutention.

Vos missions :

Il/elle sera amené(e) à effectuer toutes tâches en rapport avec l’archivage et plus particulièrement :
– trier, éliminer, classer les archives selon les textes en vigueur ;
– élaborer un inventaire sur fichier informatique ;
– former le personnel à la gestion courante des archives.

Profils recherchés

– Diplôme sanctionnant deux années d’études supérieures dans le domaine des archives souhaité ;
– Expérience souhaitée ;
– Connaissance de la réglementation sur les archives publiques et en particulier des délais de conservation des archives des collectivités territoriales ;
– Organisation, rigueur et autonomie ;
– Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion ;
– Maîtrise de l’informatique ;
– Esprit d’initiative.
– Qualités relationnelles et grande capacité d’adaptation indispensables.
– Capacité à rendre compte.
– Permis B exigé (véhicule indispensable).

Informations complémentaires