Les CDG normands vous invitent à découvrir la Lettre de l’Observatoire, un nouveau format destiné à mettre en lumière des données essentielles, à jour, autour de thématiques clés liées à la gestion des ressources humaines en collectivité. Pour ce premier…

La valeur et la diversité des métiers territoriaux sont au cœur de l’action publique locale. Pourtant, leur attractivité dépend aussi de la manière dont nous les faisons connaître, dont nous les incarnons au quotidien. C’est pourquoi la plateforme Destination Métier vous invite…

À partir du 1er janvier 2026, une nouvelle étape clé de la réforme de la protection sociale complémentaire sera franchie : les employeurs publics devront obligatoirement mettre en place une participation financière pour la santé de leurs agents, à hauteur…

La période de « campagne pré-électorale » a débuté au 1er septembre 2025. Durant la période des 6 mois précédent le 1er jour du mois avant la date des élections municipales, les collectivités doivent respecter un certain nombre de règles…

À partir du 1er janvier 2026, une nouvelle étape clé de la réforme de la protection sociale complémentaire sera franchie : les employeurs publics devront obligatoirement contribuer financièrement à la mutuelle santé de leurs agents. Découvrez-en plus sur vos nouvelles obligations sur la…

À l’issue de la consultation menée pour le renouvellement du contrat d’assurance des risques statutaires du personnel, le Centre de gestion a le plaisir de vous informer que le contrat a été attribué au cabinet RELYENS SPS en groupement avec la compagnie CNP…

La CRET est de retour pour une 4e édition le jeudi 2 octobre 2025 dès 14h, au Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Manche, à Saint-Lô. Dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement, des…

À chaque élection d’un maire, il convient d’établir un récolement des archives communales, c’est-à-dire une liste récapitulative des documents conservés, leur état et leur localisation. Cette obligation est fondée sur le fait que le Maire est responsable juridiquement de la…

Le livre III du CGFP (partie réglementaire) est publié et entrera en vigueur le 1er octobre 2025. Cette partie réglementaire du CGFP concerne le recrutement. Sont codifiés, à compter du 1er octobre 2025, les règles relatives : aux conditions générales d’accès aux emplois (Titre…