En application du décret n°2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération, 5 points d’indice majoré supplémentaires doivent être attribués à compter du 1er janvier 2024 à l’ensemble des agents publics (fonctionnaires et contractuels) rémunérés sur la base d’un indice (environ + 25 euros bruts pour un agent à temps plein). Cette disposition doit être traduite sur les paies dès le mois de janvier 2024.
- Pour les fonctionnaires : application automatique, ne nécessite pas de prendre un arrêté.
- Pour les contractuels : application automatique pour ceux rémunérés sur la base d’un indice.
Les agents avec un maintien d’indice à titre personnel bénéficient également de cette revalorisation.
Par ailleurs, les arrêtés d’avancement d’échelon de votre personnel fonctionnaire pour le 1er trimestre 2024 sont disponibles à partir de l’onglet « DOCUMENTS » du logiciel AGIRHE.
Ils tiennent compte de la revalorisation de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024.
Il se peut que vous n’ayez pas d’avancement d’échelon pour le trimestre. Dans ce cas, l’onglet document n’en comporte pas.
Vous pouvez télécharger la procédure détaillée ici pour générer les arrêtés en quelques clics.
Diffusé le 08 janvier 2024.