
Introduction
Auteur/autrice : Carole MARCHAL
Lancé par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans la mise en œuvre de leur démarche. D’une durée de 36 mois, il…
Le CNFPT Normandie prépare le lancement du dispositif de « formation-promotion » pour les agents de catégorie C souhaitant exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Qu’est-ce que la « Formation – Promotion » ? Cette formation qualifiante suivie d’un examen…
Courant juin 2025, la connexion à PEP’s sera sécurisée par un dispositif de double authentification. La mise en place d’un code à usage unique pour les connexions classiques et Net-entreprises (SMS ou vocal pour les téléphones fixes). Le code à…
Dans le cadre de la quinzaine de l’emploi public, les Centres de gestion normands vous proposent un cycle de job dating du 3 au 12 juin en Normandie. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers ? Les employeurs…
Vous aimez l’architecture ? Vous êtes sensible à la qualité des paysages, à la protection de l’environnement et plus généralement à l’urbanisme ? Vous aimez être associé à la conception d’un projet ? Vous êtes rigoureux ? Devenez spécialiste des permis de construire…
Un arrêté paru au JO du 30 janvier 2025 complète la liste des indemnités pouvant être cumulées avec le RIFSEEP. Ainsi, l’indemnité de maniement de fonds devient cumulable à compter du 31 janvier 2025 avec le RIFSEEP. Cette indemnité a…
Au Journal Officiel du 4 mai est paru le décret n° 2025-402 du 2 mai 2025 modifiant certaines dispositions applicables aux fonctionnaires stagiaires. Ce texte : modifie la prise en compte du congé parental pendant la période de stage du…
La campagne 2025 de recueil de vos données sociales 2024 est lancée sur l’application : https://donnees-sociales.fr/ Les identifiants et mots de passe sont inchangés depuis la dernière campagne. Camille FREMONT et Blandine HEBERT sont à votre disposition au 02 33…
À compter du 1er mai 2025, le taux de la contribution patronale à l’assurance chômage passe de 4,05 % à 4,00 %. Cette contribution à l’assurance chômage ne concerne que les agents contractuels des collectivités ou établissements publics ayant conventionné…
Chaque employeur participe au paiement des cotisations au prorata de la durée de travail pour laquelle il emploie l’agent, dans la limite de la durée hebdomadaire d’un temps complet, soit 35h. Pour l’agent dont la durée de travail n’excède pas,…