Les cafés du printemps reviennent en 2025 ! À cette occasion, l’équipe du CDG50 vous a prévu un programme riche d’animations pour vous partager l’actualité des ressources humaines territoriales. Programme des cafés du printemps L’équipe du CDG50 vous donne rendez-vous…

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er mars 2025, l’exonération de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle est prévue pour la partie de la rémunération inférieure ou égale à 50 % du salaire minimum de…

Le CDG50 vous propose des ateliers en présentiel, sous forme de temps d’échange et de mise en pratique, afin de maîtriser la saisie des aides du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) sur la plateforme…

L’équipe du CDG50 sera présente au forum de la mobilité et de l’emploi dans la fonction publique. Retrouvez-nous mercredi 12 mars, de 9h à 19h, au Pôle Agglo 21 à Saint-Lô. Au programme : conférence pour découvrir les 3 versants…

Le décret n° 2025-160 du 20 février 2025 relatif au plafond du revenu d’activité servant de base au calcul des indemnités journalières dues au titre de l’assurance maladie. Pour les agents du régime général (agents contractuels et fonctionnaires < 28h)…

L’article 189 de la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 réduit l’indemnisation des congés de maladie ordinaire des fonctionnaires lors des 3 premiers mois de 100 % à 90 %. Pour les agents contractuels de…

Dans le cadre de son programme d’actions, et fidèle à sa volonté de favoriser les échanges entre employeurs en vue d’élaborer des documents de référence au bénéfice de tous, le FNP de la CNRACL lance un nouvel appel à projets…

Le FIPHFP vous informe : Employeurs publics, soyez vigilants face aux démarchages liés à l’OETH ! Depuis quelques mois, des employeurs publics assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchés par des individus prétendument commerciaux de structures du…