Depuis le 1er juillet 2025, tous les arrêts de travail doivent être établis et transmis via le nouveau formulaire CERFA sécurisé. Ces règles sont désormais pleinement appliquées et concernent tous les assurés du régime général. Transmission des arrêts par télétransmission…

La campagne 2026 de recueil de vos données sociales 2025 est lancée sur l’application : https://donnees-sociales.fr/ Cette plateforme sera ouverte jusqu’au 31 octobre 2026. Camille FREMONT et Blandine HEBERT sont à votre disposition au 02 33 77 89 00 ou…

Le CDG50, en partenariat avec le CDG76, vous invite à un webinaire « 1h heure pour en parler » le jeudi 9 avril à 9h sur le thème de la mise à jour des données CNRACL pour la future retraite…

Une enquête menée auprès de 1 182 secrétaires généraux dans 20 départements, dont la Manche, éclaire les réalités d’un métier central dans la vie communale. Polyvalence quotidienne, missions variées et rôle stratégique : l’étude met en lumière la diversité des profils, les…

Depuis le 1er mars 2026, les femmes enceintes travaillant dans la fonction publique peuvent bénéficier d’une semaine supplémentaire de congé pathologique. La durée maximale du congé pathologique prénatal est portée à 21 jours calendaires (contre 14 auparavant). Ce congé est…

Dans un contexte où l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap devient un enjeu stratégique pour les employeurs publics, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et l’Agefiph lancent une nouvelle version de l’autodiagnostic…

Depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent accéder à leur espace dédié au sein du passeport de prévention, un service numérique développé par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État. Ce dispositif vise à améliorer la traçabilité…

L’article 173 de La loi n°2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026 pérennise le dispositif de rupture conventionnelle pour les agents fonctionnaires titulaires en le codifiant dans le CGFP aux articles L 552-1 à L 552-5. Pour rappel, ce dispositif…

Dorénavant, le congé d’adoption débute au plus tôt sept jours avant l’arrivée de l’enfant au foyer et se termine au plus tard dans les huit mois suivant cette date. De plus, lorsque les deux conjoints adoptants sont agents publics et…