Comment rédiger une offre d’emploi attractive pour les collectivités territoriales ?L’équipe du CDG50 vous propose 3 ateliers, en présentiel, pour vous donner les clefs d’une offre d’emploi efficace pour attirer vos futurs talents : mardi 13 mai, de 09h à…

La campagne 2025 de recueil de vos données sociales 2024 est lancée sur l’application : https://donnees-sociales.fr/ Les identifiants et mots de passe sont inchangés depuis la dernière campagne. Camille FREMONT et Blandine HEBERT sont à votre disposition au 02 33…

À compter du 1er mai 2025, le taux de la contribution patronale à l’assurance chômage passe de 4,05 % à 4,00 %. Cette contribution à l’assurance chômage ne concerne que les agents contractuels des collectivités ou établissements publics ayant conventionné…

Les cafés du printemps reviennent en 2025 ! À cette occasion, l’équipe du CDG50 vous a prévu un programme riche d’animations pour vous partager l’actualité des ressources humaines territoriales. Programme des cafés du printemps L’équipe du CDG50 vous donne rendez-vous…

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er mars 2025, l’exonération de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle est prévue pour la partie de la rémunération inférieure ou égale à 50 % du salaire minimum de…

Le CDG50 vous propose des ateliers en présentiel, sous forme de temps d’échange et de mise en pratique, afin de maîtriser la saisie des aides du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) sur la plateforme…

Le décret n° 2025-160 du 20 février 2025 relatif au plafond du revenu d’activité servant de base au calcul des indemnités journalières dues au titre de l’assurance maladie. Pour les agents du régime général (agents contractuels et fonctionnaires < 28h)…

L’article 189 de la loi n° 2025-127 du 14 février 2025 de finances pour 2025 réduit l’indemnisation des congés de maladie ordinaire des fonctionnaires lors des 3 premiers mois de 100 % à 90 %. Pour les agents contractuels de…