À l’issue de la consultation menée pour le renouvellement du contrat d’assurance des risques statutaires du personnel, le Centre de gestion a le plaisir de vous informer que le contrat a été attribué au cabinet RELYENS SPS en groupement avec la compagnie CNP…

La CRET est de retour pour une 4e édition le jeudi 2 octobre 2025 dès 14h, au Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Manche, à Saint-Lô. Dans un contexte marqué par des difficultés de recrutement, des…

À chaque élection d’un maire, il convient d’établir un récolement des archives communales, c’est-à-dire une liste récapitulative des documents conservés, leur état et leur localisation. Cette obligation est fondée sur le fait que le Maire est responsable juridiquement de la…

Le livre III du CGFP (partie réglementaire) est publié et entrera en vigueur le 1er octobre 2025. Cette partie réglementaire du CGFP concerne le recrutement. Sont codifiés, à compter du 1er octobre 2025, les règles relatives : aux conditions générales d’accès aux emplois (Titre…

La retraite progressive permet aux agents, en fin de carrière, de percevoir une partie de leur pension de retraite tout en continuant à exercer leur activité professionnelle à temps partiel ou à temps réduit. Le décret n° 2025-680 du 15…

Le contrat d’engagement éducatif (CEE) est un dispositif faisant l’objet de mesures dérogatoires, tant dans les modalités de recrutement (contrat de droit privé) que sur l’encadrement du temps de travail et de la rémunération. Ce type de contrat ne vise…

Suite à la publication de la loi n° 2025-595 du 30 juin 2025, les agents publics bénéficient de plein droit des autorisations d’absence liées à la parentalité prévues à l’article L. 1225-16 du code du travail, c’est-à-dire qu’elles doivent être…

M. Laurent Marcangeli, ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, a annoncé la mise en œuvre d’un « Plan canicule » dans les services publics, dès le 1er juillet 2025. Les principales mesures mises en œuvre…

Le décret n°2025-564 et l’arrêté parus au JO du 22 juin 2025 : clarifient le sort des congés annuels non pris, du fait : – d’un congé pour raison de santé, – d’un congé lié aux responsabilités parentales ou familiales.…

Lors de la réunion du Conseil d’administration de l’UNEDIC, le 25 juin 2025, les allocations chômage ont été revalorisées comme suit : la partie fixe passe à 13,18 € au lieu de 13,11 € ; l’ARE minimum est de 32,13 € au lieu de…