Vous aimez l’architecture ? Vous êtes sensible à la qualité des paysages, à la protection de l’environnement et plus généralement à l’urbanisme ? Vous aimez être associé à la conception d’un projet ? Vous êtes rigoureux ? Devenez spécialiste des permis de construire…

Un arrêté paru au JO du 30 janvier 2025 complète la liste des indemnités pouvant être cumulées avec le RIFSEEP. Ainsi, l’indemnité de maniement de fonds devient cumulable à compter du 31 janvier 2025 avec le RIFSEEP. Cette indemnité a…

Au Journal Officiel du 4 mai est paru le décret n° 2025-402 du 2 mai 2025 modifiant certaines dispositions applicables aux fonctionnaires stagiaires. Ce texte : modifie la prise en compte du congé parental pendant la période de stage du…

La campagne 2025 de recueil de vos données sociales 2024 est lancée sur l’application : https://donnees-sociales.fr/ Les identifiants et mots de passe sont inchangés depuis la dernière campagne. Camille FREMONT et Blandine HEBERT sont à votre disposition au 02 33…

À compter du 1er mai 2025, le taux de la contribution patronale à l’assurance chômage passe de 4,05 % à 4,00 %. Cette contribution à l’assurance chômage ne concerne que les agents contractuels des collectivités ou établissements publics ayant conventionné…

Les cafés du printemps reviennent en 2025 ! À cette occasion, l’équipe du CDG50 vous a prévu un programme riche d’animations pour vous partager l’actualité des ressources humaines territoriales. Programme des cafés du printemps L’équipe du CDG50 vous donne rendez-vous…

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er mars 2025, l’exonération de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle est prévue pour la partie de la rémunération inférieure ou égale à 50 % du salaire minimum de…

Le CDG50 vous propose des ateliers en présentiel, sous forme de temps d’échange et de mise en pratique, afin de maîtriser la saisie des aides du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) sur la plateforme…