Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche

Introduction

Offre d’emploi : tuteur (h/f) des secrétaires de mairie

Postes à pourvoir au CDG50

► Tuteur départemental des secrétaires de mairie (h/f)

Le Centre de gestion de la Manche, établissement public administratif, emploie 36 agents permanents qui mettent leur expertise RH au service des 542 collectivités territoriales et établissements publics affiliés.
Afin d’améliorer son service auprès des collectivités, le Centre de gestion recrute un tuteur (h/f) en secrétariat de mairie souhaitant partager son savoir faire, ses compétences et son expérience.

Missions
Vous aurez trois missions principales :

1. Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste, notamment :

  • dans l’acquisition de compétences dans des domaines spécifiques (urbanisme, comptabilité publique, marchés publics, état civil, etc.) ;
  • par l’apport de méthodes de travail efficaces ;
  • par la transmission de vos connaissances de l’environnement territorial (différents organismes et interlocuteurs) et des logiciels .

2. Créer, développer et animer un réseau départemental des secrétaires de mairie.

3. Assurer des missions ponctuelles de remplacement dans les mairies.

Profils recherchés
Doté d’une expérience probante sur un poste de secrétariat de mairie, vous possédez une connaissance de la règlementation liée aux affaires communales.
Vous maitrisez au minimum un logiciel comptable et les logiciels bureautiques.
Vous avez une aptitude à enrichir vos compétences pour assurer les missions.
Vous êtes capable de vous adapter à chaque collectivité et interlocuteur.
Vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion, votre rigueur et votre organisation sont reconnues et avérées.
Vous faites preuve d’un sens de l’initiative et de réactivité.
Vous possédez un sens de la pédagogie et une réelle aptitude au travail en équipe et à la formation.
Permis B obligatoire.

Contacts

Sandrine DEPINCÉ/Guillaume HELIE

Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature par mail à l’adresse remplacement@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT-LÔ.

  • Date limite de candidature : 30 septembre 2023
  • Grade(s) recherché(s) : rédacteur principal de 1re classe, rédacteur principal de 2e classe, rédacteur.
  • Temps complet, 1607 heures annuelles. Télétravail : non. Management : non. Expérience souhaitée : confirmée.
  • Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + régime indemnitaire
  • Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.