Auteur/autrice : Elodie CONTENTIN
Le décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru au Journal Officiel du 21 avril 2022. A compter du 1er mai 2022, les agents publics, percevront au minimum une…
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle)
Le décret n°2022-581 du 20 avril 2022 relatif aux garanties de protection sociale complémentaire et à la participation obligatoire des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à leur financement est paru au Journal Officiel du 21 avril 2022. Il…
Publicité des tableaux annuels d’avancement de grade – 1er trimestre 2022
Publicité du 1er trimestre des collectivités affiliées au CdG50 : Cliquez ici Conformément aux dispositions de l’article 23 de la loi statutaire n°84-53du 26 janvier 1984 modifiée, le Centre de Gestion de la Manche continue d’assurer la publicité des tableaux…
Envoi des documents de gestion des Carrières par voie dématérialisée
Le CDG 50 lance la dématérialisation du dossier individuel A compter de ce jour, nous vous remercions de faire parvenir au Centre de Gestion les documents de gestion des carrières sous forme dématérialisée. Afin de simplifier les échanges dématérialisés entre…
Médiation Préalable Obligatoire (MPO) – RIFSEEP des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants
Médiation Préalable Obligatoire (MPO) Après une période d’expérimentation dans laquelle le Centre de Gestion de la Manche s’était engagée, l’article 27 de la loi n° 2021-1729 du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l’institution judiciaire pérennise et généralise la médiation préalable…